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Les RDV du SCoT se sont tenus le mardi 7 octobre à Plouvien. À la veille du lancement de la révision du Schéma de Cohérence et d’organisation Territoriale du pays de Brest, cette édition 2014 des Rendez-vous était centrée sur les deux sujets suivants :
• Le SCoT : quels apports et quelles contraintes pour les communes ?
• Les enjeux de la prochaine révision du SCoT

Le tableau de bord trimestriel N°29 présente la situation du marché du travail du Pays de Brest au 30 juin 2014. L'évolution de la demande d'emploi semble se stabiliser ce trimestre (+0,9 % entre juin 2013 et 2014). De plus celle des jeunes diminue, une première depuis près d'un an et demi. Cependant, les seniors et les chômeurs de longue durée conservent une forte progression.

24 600 étudiants sont inscrits dans le supérieur dans le Pays de Brest en 2014. Ce chiffre est en progression continue depuis trois ans grâce à l’attractivité de certaines filières (santé, sport/éducation physique, écoles d’ingénieurs…), à la création de nouvelles formations et au recrutement d’étudiants internationaux.

En 2013, le nombre d’emplois salariés privés a baissé de plus de 600 postes en un an dans le Pays de Brest (-0,7 %). Dans le Finistère, le constat est plus alarmant encore avec une chute de 1,1 % ou 2 600 emplois en moins au cours de la même période...

La commission nationale du débat publique (CNDP) lance à partir du 4 septembre et jusqu'au 3 janvier 2015, un débat ouvert à tous sur le projet de "Liaisons Nouvelles Ouest Bretagne Pays de la Loire". Ce projet consiste notamment à prolonger les travaux de Bretagne Grande Vitesse sur la ligne ferroviaire entre Rennes et Brest.  Le calendrier complet des réunions publiques ainsi que de nombreux documents seront très prochainement mis en ligne sur le site Internet.

En 2014-2015, le conseil de développement souhaite améliorer sa représentativité. Pour cela, il envisage de doubler le nombre de ses participants et améliorer sa visibilité. Consultez en ligne le document de présentation des activités du conseil et ses projets d’évolution.

Après le pic démographique de 44 000 élèves à la rentrée 2012 et 2013, les effectifs des collèges finistériens devraient décroître temporairement de 500 entre 2015 et 2017. Les établissements du secteur privé pourraient perdre jusqu’à -1,5% de leurs effectifs contre 1,5 % de hausse pour le secteur public...

A la demande d’Investir en Finistère et en lien avec l’ADEUPa, l’INSEE a réalisé une mesure de l’attractivité et de la compétitivité du Finistère. Ce dernier est comparé à 10 autres départements français tels que le Calvados, les Cotes d’Armor, l’Ille et Vilaine, la Loire Atlantique…Elle montre que le département bénéficie d’une compétitivité supérieure à la moyenne mais d’une médiocre attractivité..