Economie et développement

L’ADEUPa bénéficie de l’appui d’un cabinet pour la conduite de ses missions de comptabilité, d’administration et de gestion de la paie. La présente consultation a pour objet le renouvellement de cette mission pour les exercices 2019, 2020 et 2021. Les offres sont à adresser à l’ADEUPa pour le 15 octobre 2018 au plus tard.

Par délibération du 27 juin 2018, la CCPI a adopté définitivement son PLH 2018-2023. Ce deuxième PLH marque la volonté des élus  de continuer à faire du Pays d’Iroise un territoire où il fait bon vivre, grâce à une offre de logement diversifiée et adaptée aux besoins des ménages tout en maintenant la vitalité des communes et en garantissant les équilibres territoriaux. 

La prochaine rencontre des agences d’urbanisme se tiendra à Lille et Dunkerque, les 7,8 et 9 novembre 2018.

Aujourd’hui plus que jamais, notre société évolue et connaît de profonds bouleversements. Comment se réinventer, dans nos modes de pensées comme dans nos modes de faire, pour affronter les multiples changements et en faire les opportunités d’un renouveau territorial ?

Le Pays de Brest comptait plus de 24 000 logements sociaux au 1 er janvier 2017, soit plus de la moitié du parc finistérien. La réponse à la demande est fluide, la tension s’élève en moyenne à 2,7 demandes pour une attribution et 70 % des demandeurs externes obtiennent satisfaction dans les 6 mois. Les ressources des demandeurs sont modestes et près des ¾ d’entre eux sont éligibles au parc aux loyers les plus bas. Les notes d’analyse qui suivent permettent de faire un point pour chacun des EPCI du Pays de Brest.

Le pays de Brest comptait plus de 24 000 logements sociaux au 1 er janvier 2017, soit plus de la moitié du parc finistérien. La réponse à la demande est fluide, la tension s’élève en moyenne à 2,7 demandes pour une attribution et 70 % des demandeurs externes obtiennent satisfaction dans les 6 mois. Les ressources des demandeurs sont modestes et près des ¾ d’entre eux sont éligibles au parc aux loyers les plus bas. Les notes d’analyse qui suivent permettent de faire un point pour chacun des EPCI du Pays de Brest.

En 2017, Le Conseil de développement de la Métropole et du Pays de Brest est également devenu conseil de développement des Communautés de communes du Pays de Brest. Afin de mieux représenter la diversité des territoires qui le composent, un collège territorial a été composé des membres désignés par les intercommunalités. Il a paru important aux membres du bureau du Conseil de développement d’engager un débat avec les élus sur l’organisation territoriale et la place de la société civile dans cette nouvelle organisation.

Où faut-il produire des logements ? Dans les communes qui gagnent des habitants ? Et dans les communes qui en perdent ? Cette vidéo décrypte le lien entre l’évolution du nombre d’habitants d’une commune et le besoin de logements, en présentant l’élément déterminant qu’est l’évolution du nombre de ménages.

 

L’économie du Pays de Brest enregistre une nouvelle amélioration au cours du 2nd semestre 2017. Les dirigeants d’entreprises comme les ménages retrouvent un certain niveau de confiance au regard des embauches pour les uns ou des investissements immobiliers pour les autres. La baisse du nombre de demandeurs d’emploi se poursuit et le taux de chômage enregistre sont plus bas niveau depuis 2009. Les perspectives incertaines de certaines activités industrielles tempèrent tout de même cette analyse.

En octobre 2017, l'Insee publiait en partenariat avec l'ADEUPa une étude sur les inégalités de niveau de vie dans le pays de Brest, appréhendées par le prisme des revenus disponibles. La présente vidéo prolonge cette étude en apportant quelques repères pour comprendre qui sont les plus riches, qui sont les plus pauvres, de quoi sont composés leurs revenus et comment ils évoluent   :

Le nombre de personnes âgées va fortement croître au cours des prochaines années en Finistère. Si les tendances actuellement à l'œuvre se poursuivent, cette croissance des seniors se conjuguera à une contraction de la population en âge de travailler. Cette publication de l'observatoire du vieillissement propose donc une analyse du secteur de l’aide à domicile dans le département et fait ressortir la nécessité, pour permettre un maintien à domicile dans de bonnes conditions, d'améliorer l'attractivité des métiers de l'accompagnement.