Economie et développement

Réalisé à la demande de la Maison de l’emploi et de la formation professionnelle, le diagnostic annuel présente une analyse des principaux indicateurs socio-économiques et démographiques du Pays de Brest. Il complète le tableau de bord trimestriel du marché de l’emploi avec une mesure des évolutions structurelles. Cette année, un supplément traite des grandes mutations des polarités du Schéma de Cohérence territorial...

Réalisé à la demande de la Maison de l’emploi et de la formation professionnelle, le diagnostic annuel présente une analyse des principaux indicateurs socio-économiques et démographiques du Pays de Brest. Il complète le tableau de bord trimestriel du marché de l’emploi avec une mesure des évolutions structurelles. Cette année, un supplément traite des grandes mutations des polarités du Schéma de Cohérence territorial. Ce dernier a identifié quatre types de pôles selon leur poids démographique et leur niveau d’équipement. Cette approche est novatrice car elle s’affranchit des limites administratives.

Le tableau de bord trimestriel N°29 présente la situation du marché du travail du Pays de Brest au 30 juin 2014. L'évolution de la demande d'emploi semble se stabiliser ce trimestre (+0,9 % entre juin 2013 et 2014). De plus celle des jeunes diminue, une première depuis près d'un an et demi. Cependant, les seniors et les chômeurs de longue durée conservent une forte progression.

En 2013, le nombre d’emplois salariés privés a baissé de plus de 600 postes en un an dans le Pays de Brest (-0,7 %). Dans le Finistère, le constat est plus alarmant encore avec une chute de 1,1 % ou 2 600 emplois en moins au cours de la même période...

En 2013, le nombre d’emplois salariés privés a baissé de plus de 600 postes en un an dans le Pays de Brest (-0,7 %). Dans le Finistère, le constat est plus alarmant encore avec une chute de 1,1 % ou 2 600 emplois en moins au cours de la même période...

A la demande d’Investir en Finistère et en lien avec l’ADEUPa, l’INSEE a réalisé une mesure de l’attractivité et de la compétitivité du Finistère. Ce dernier est comparé à 10 autres départements français tels que le Calvados, les Cotes d’Armor, l’Ille et Vilaine, la Loire Atlantique…Elle montre que le département bénéficie d’une compétitivité supérieure à la moyenne mais d’une médiocre attractivité..

4ème trimestre 2013 : l'amorce d'une stabilisation du marché de l'emploi? Le tableau de bord trimestriel N°28 présente la situation du marché du travail au 31 mars 2014. La demande d’emploi en catégorie A progresse toujours en ce premier trimestre de l’année. Les principales victimes de cette hausse sont les seniors et les chômeurs de longue durée. Mais l’évolution du taux de chômage s’est stabilisée en fin d’année 2013. Une tendance à confirmer avant de parler de la fin de la détérioration du marché de l’emploi.

En 2013, la reprise du marché de bureaux est sensible dans l’agglomération brestoise. La progression concerne à la fois les ventes, en nombre de transactions et en surface, et les locations. En revanche, on compte moins de locaux autorisés dans le Pays de Brest, avec notamment des transactions privées en baisse pour la seconde année consécutive.

L’enquête menée tous les ans par le CRÉDOC et Pôle emploi révèle une hausse de 7 % des intentions d’embauches dans le Pays de Brest en 2014. Le nombre total de projets de recrutements dépasse la barre des 10 000 comme en 2011.

La Fédération Nationale des Agences d’Urbanisme (FNAU) publie le dossier N°30 «La crise, l’industrie et les territoires». Réalisé par le club EcoFNAU qui réunit les économistes des agences d'urbanisme, ce dossier dresse un état des lieux de la désindustrialisation dans les territoires français entre 2008 et 2012 et identifie les territoires les plus touchés.